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U8hash官网(www.eth0808.vip):职场上的“社交法则”,看懂的人瞬间清醒,你又知道多少?

admin2023-01-251Telegram搜索不到

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俗话说:“有人的地方就有江湖。”社交对于职场人来讲并不陌生,每个人都身在其中,但有些人如鱼得水,左右逢源,而有些人却是人际关系一塌糊涂。

人与人之间的本质是价值交换,而社交的本质是在价值交换中构建桥梁。否则,有价值的人那么多凭什么与你交换?毕竟大多数人都是普通人,所拥有价值也并非稀缺资源。

这就像名贵的药材,在深山老林中,虽然价值很高,但因为没有“路”,也无法改善当地生活,社交的意义,就在于把价值“运送”,获得更多的收益。

社交就是在搭建价值交换的可能性,但不同的社交模式,决定了一段关系的走向。任谁也不愿意成为社交中的弱势,在这里与大家共同探讨社交逻辑,或许不能助你一路青云,但至少可以在“搭建桥梁”中起到积极的作用。

01.没有对错的争论,不过是立场不同

职场资源有限,你多了别人就少了,职位你有了别人就没了,在这种此消彼长的情况下,竞争不可避免,也正因为如此,大家的立场也会各不相同。

人们之间的争论,往往不是在争论对错,而是“对与对”的争论。大家都没错,只是立场不同发生的争论而已。

遇到同一件事,由于立场的不同,大家行为方式存在差异也很正常。成年人的世界中,并非只有黑白,对错,还有很多中间地带,由色彩斑斓组成。

我们的眼睛能看到外面的整个世界,唯独看不到自己的眼睛,试着用对方的眼睛去看,减少一些预设。遇到矛盾时,不要在争论中消耗彼此,理性的权衡利弊,找到彼此可以接受的平衡点,才是最佳方式。

02.好听的话别当真,难听的话要走心

曾经听到一位老领导说过这样的话:“好听话不一定是真的,难听的话肯定有原因。

与人相处一定要擦亮眼睛,头脑保持清醒。好听的话别当真,有可能是“捧杀”,也有可能只是对方情商高,“向下兼容”说你想听的话而已。

而那些难听的话,虽然会让人心情不愉悦,甚至可能十分排斥,但可以肯定的是,对你绝对有不满的成分。

尤其在职场上,大家低头不见抬头见,谁也不愿意把关系搞僵,如果真的听到难听的话,一定要反思一下是因为彼此的立场,还是因为真的自己存在问题。

好听的话你可以不在意,因为真假不知;难听的话一定要走心,因为很可能是自己并未发现的缺点,是一种借力完善自己的心智模式

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